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無縫鋼管集團全年工作綜述之非鋼家當
時間:2015年10月10日 來源:本站原創(chuàng) 作者:admin 點擊:
無縫鋼管集團全年工作綜述之非鋼家當
  成長非鋼家當,是國表里大中型鋼鐵企業(yè)家當構造調(diào)劑、轉(zhuǎn)型進級成長的計謀定位。無縫鋼管在鋼鐵主業(yè)完成環(huán)保搬家后,逐漸形成了“一業(yè)為主、資本優(yōu)先、效益為重、轉(zhuǎn)型成長”的家當格局。
    房地家當、資本家當、扶植家當、物流配送、氣體系體例造構成的集團公司非鋼家當“五大板塊”進一步加強了集團公司抵抗市場風險的綜合實力。
  2014年,跟著我國經(jīng)濟成長新常態(tài)對鋼鐵行業(yè)影響的賡續(xù)放大,需求增速放緩、資金周轉(zhuǎn)不暢、環(huán)保壓力加大,讓鋼鐵企業(yè)臨盆經(jīng)營面對著巨大的考驗。對集團公司而言,2014年更是舉步維艱、如履薄冰、險象環(huán)生的一年。
 面對嚴格形勢和生計壓力,集團公司在無縫鋼管主業(yè)之外尋求新的前程,向家當鏈高低游縱向延長,全力成長非鋼家當。
  無縫鋼管的人人庭里,非鋼子公司與鋼鐵股份公司是休戚與共的手足,他們勇于分擔鋼鐵主業(yè)的極端艱苦,在完成保產(chǎn)保供義務的同時,還有效拓展了外部營業(yè),積極轉(zhuǎn)型成長。各家非鋼子公司在2014年集體發(fā)力,實現(xiàn)發(fā)賣收入(匯總)0.92億元,占集團公司發(fā)賣收入(匯總)的42.06%,同比進步了3.81%,實現(xiàn)利潤5億元,為集團公司整體效益起到了重要的支撐感化。
    面對鋼鐵主業(yè)嚴重吃虧帶來的晦氣影響和嚴格挑釁,兩級引導班子同一思惟、調(diào)劑策略、深挖內(nèi)潛、攻堅克難,盡心盡力抓好當期臨盆經(jīng)營。“以大局不雅做好鋼鐵主業(yè)保產(chǎn)保供是義不容辭的義務,產(chǎn)品外銷價再高,臨盆成本再大,都必須把對內(nèi)保產(chǎn)保供作為第一位。”礦業(yè)公司董事長陳大元說。
  礦業(yè)公司西昌礦以大局為重,克服重要產(chǎn)品價格、采場礦石出礦品位進一步降低的艱苦,經(jīng)由過程加強內(nèi)部挖潛增效、整合伙源、優(yōu)化指標、強化治理等辦法,確保了臨盆高效順行,更包管了鋼鐵主業(yè)所需鐵礦石的供給。全年實現(xiàn)鐵精礦產(chǎn)量199萬噸,同比增長13.73%;鈦精礦產(chǎn)量39.4萬噸,比2013年同期增長32.74%,臨盆經(jīng)營和改革成長成效明顯,成長后勁進一步浮現(xiàn)。
  各輔料礦山面對鋼鐵股份公司用料構造調(diào)劑新請求,加強溝通調(diào)和,精心組織自有產(chǎn)品的臨盆和外購產(chǎn)品的采購,合理組織物流運輸,為鋼鐵股份公司臨盆服好務,較好地完成了保產(chǎn)保供義務。礦業(yè)公司歌礦和景星礦面對鋼鐵股份公司實現(xiàn)鈣鎂包干的新情況,經(jīng)由過程前期對形勢的預判和及時溝通調(diào)和,在保供的同時,穩(wěn)定發(fā)揮效益;礦業(yè)公司綦礦經(jīng)由過程鞏固減負增效成果,鼎力進步勞動臨盆率,抓好鐵路運輸、礦石臨盆、煤炭購銷等工作,多管齊下地完成了減虧目標;礦業(yè)公司冶材廠經(jīng)由過程優(yōu)化機構、提質(zhì)降本、開辟新產(chǎn)品、擴大外銷,部分產(chǎn)品實現(xiàn)了邊際效益;接龍鐵礦在持續(xù)完美工程扶植填平補齊的同時,經(jīng)由過程引進具有豐富經(jīng)驗的采礦部隊,調(diào)劑理順工藝流程,成長有了新沖破;巫峽礦按照“總體籌劃、分步實施”的原則,在穩(wěn)步推動礦山扶植的同時,改變煤炭經(jīng)營方法,降低煤炭經(jīng)營成本,與2013年比擬取得了較好的經(jīng)營后果。
  在做好鋼鐵股份公司的保產(chǎn)保供工作中,無縫鋼管緊扣降本增效中間工作,以“分憂盡責、降本增效、改革促穩(wěn)、保產(chǎn)謀進”為工作方針,帶領職工認清形勢、攻堅克難,2014年無縫鋼管公司制訂辦法、加強調(diào)和、明白義務,出力解決臨盆、安然以及適應性調(diào)劑工作中的凸起問題。應用磁選線充裕才能,牽頭組織了鑄余渣上磁選線工作,2014年全年處理鑄余渣約8萬噸,為包管A、B料場的物流暢順起到了重要感化。
    在2014年一季度,無縫鋼管完成了熱悶改熱潑臨盆組織籌劃的制訂;二季度牽頭組織熱悶一期改熱潑臨盆工作,并從臨盆組織上及時跟蹤,在兼顧設備功課、磁選線功課、熱悶熱潑功課三方面均衡的前提下,敏捷形成了正常臨盆秩序。
  同時,家當公司從新擬定了含鐵資本及臨時堆場治理辦法,對確保完成含鐵資本收受接收指標起到了積極的促進感化。從2014年4月份開端周全實施營業(yè)外包工作,建立了數(shù)據(jù)收集體系和評價體系,削減了勞務費用支出。針對熱悶二期未驗收造成停產(chǎn)的狀況,及時制訂了響應的應急保產(chǎn)籌劃,并在實際臨盆過程中,賡續(xù)優(yōu)化,確保了全年未因熱悶二期停產(chǎn)而影響對鋼鐵股份公司的保產(chǎn)工作。同一了兩爐一罐計算辦法,與鋼鐵股份公司一煉鋼廠加強調(diào)和,使兩爐一罐在高爐鐵水極不正常的情況下保持在60%以上。

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